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Corrupción dentro de la sección 22: venta de plazas, precarización del empleo, jineteo de recursos…

Por el prof. Francisco Guerra

Oaxaca.- Es notoria la infección que padecen los 11 niveles educativos del magisterio, en todos los cuales hay venta de plazas, y los jefes de departamento y secretarios de conflictos utilizan el cargo para pagar favores a los grupos de interés que los promovieron y para colocar a sus parientes y amigos. Mediante el pago de la respectiva “mordida” se tramitan becas, hojas de préstamos, contratos y cambios a zonas preferenciales. También se hacen negocios con la entrega de recursos a las escuelas al estilo de los partidos políticos tradicionales.

El costo de las plazas varía de acuerdo al nivel educativo (Inicial, Preescolar, Primaria, Secundarias, etcétera). En la mayoría de los casos las contrataciones son por el régimen laboral denominado de “honorarios”, lo que al Instituto Estatal de Educación Pública del Estado de Oaxaca le ahorra gastos en detrimento de los derechos de los profesores. Los nuevos trabajadores son contratados por 5 meses y días para evitar darles la planta, ya que la ley establece que los trabajadores al servicio del Estado a los seis meses cumplidos gozarán de todos los derechos establecidos en el contrato colectivo.

Esta situación ha generado que un considerable número de maestros se encuentren sin derecho a la salud, vivienda, aguinaldo, vacaciones, etc., lo que es aceptado por los jefes de departamento -nombrados por los trabajadores-, bajo el falso argumento de que solamente así se podrá tener personal en las escuelas. Así, los propios representantes de los trabajadores promueven el trabajo precario, y se han creado dos categorías laborales: los trabajadores de primera, con plaza, y los que reciben “honorarios”, de segunda.

La venta de plazas da lugar a otro abuso. En el nivel de Secundarias Técnicas los corruptos han rebajado el pago semanal de 42 a 35 horas con el objetivo de que esas horas robadas a cada profesor les puedan servir para pagar a quienes compraron su plaza.

El modus operandi de estas mafias que operan en los Departamentos es singular: algunas cobran en efectivo las plazas que trafican, o por medio de depósitos bancarios a cuentas personales o de prestanombres; otros corruptos indican qué enseres domésticos o autopartes necesitan. Otros exigen como pago ganado vacuno.

Cuando en el pasado las denuncias de venta de plazas llegaron a la Asamblea Estatal, máximo órgano de dirección del movimiento magisterial, inmediatamente los grupos de interés y sus cómplices en el Comité Ejecutivo Seccional maniobraron para que la comisión investigadora nombrada se integrara con personajes de dudosa calidad moral cuya tarea fue lavarle la cara a los implicados. En el colmo del cinismo, sucedió que en defensa de los corruptos se argumentó que si se les aplicaban las sanciones que estipulan los Principios Rectores, se le estaría dando la oportunidad al gobierno para dividir y acabar con el Movimiento democrático de los trabajadores de la educación de Oaxaca. Por ello, cuando se denuncia a los corruptos, ellos y los oportunistas en coro aúllan: “unidad, unidad, sin charrismo sindical”.

En algunos casos en donde estos actos sucios no han podido ocultarse, la base ha rebasado a sus direcciones y obligado a sancionar a los corruptos. Esto es lo que debe ocurrir siempre a partir de ahora.

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Importante avance de los socialistas dentro del magisterio oaxaqueño

Por: Manuel Gómez

En el mes de septiembre el magisterio oaxaqueño, el más combativo del país, renovó su dirección y los maestros del Partido Obrero Socialista obtuvieron cargos importantes, que los colocan como una de las corrientes más influyentes dentro de este gremio de más de 70 mil profesores. Nuestros compañeros Heriberto Magariño y César de la Cruz, por ejemplo, quedan al frente de más de once mil docentes del Istmo de Tehuantepec.

La sección 22 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación es célebre por sus más de 30 años de lucha ininterrumpida, mediante la cual ha logrado importantes avances laborales, políticos y educativos. Estas conquistas se consiguieron a un precio elevado, mediante el sacrificio de más de cien maestros asesinados.

Actualmente la situación interna del gremio es extremadamente crítica debido a la presencia de grupos corruptos y oportunistas. Para que la sección sindical pueda remontar sus abrumadores problemas requiere que en su dirección la mayoría de sus miembros sean socialistas, o afines, y que se comprendan a fondo sus problemas para encontrar las mejores soluciones, muchas de las cuales afectarían a tales grupos de interés.

 

Divorcio con padres de familia, corrupción, dificultad de aliarse con sindicatos, desánimo de la base…

La crisis en el magisterio es un hecho. Los maestros y maestras no son, como en el pasado, líderes morales de las comunidades en donde imparten clases, salvo excepciones. La profesión ha perdido prestigio social y los mentores, autoridad.

Se carece de una política clara que permita aliarse con otros sindicatos para luchar en común. Tampoco existen lineamientos para apoyar a las comunidades indígenas que resisten la imposición de los planes de despojo y sobre explotación del gobierno y los empresarios.

Otros enormes lastres son el burocratismo y la corrupción, taras que al inicio del movimiento fueron combatidos y que hoy se reproducen en todos los niveles.

Es evidente la disminución en la participación de los profesores en la vida sindical y en las movilizaciones. El burocratismo, la realización de acciones aventureras y extremadamente radicales que las más de las veces tienen un nulo efecto político, han causado desánimo.

 

Una nueva dirección, perspectivas inciertas

Existen expectativas de que la nueva dirección electa en septiembre supere las enormes deficiencias.

A pesar de que el proceso de elección fue antidemocrático, varios de los candidatos que aparentemente venían sólidamente “amarrados” por diversos grupos de interés, fueron desbancados y en su lugar quedaron compañeras o compañeros que probablemente responden a los intereses de la base.

Lo anterior lo podremos confirmar o no en la medida en que veamos su actuación. Habrá que saber si todavía mantienen el control de la sección los grupos de interés o si se ha abierto paso una nueva generación de líderes. Mientras tanto, no podemos generar falsas expectativas. La experiencia dice que compañeros independientes bien intencionados pero con escasa formación política, terminan convertidos en burócratas que rápidamente olvidan su compromiso con el movimiento. Otra posibilidad es que los grupos de interés los coopten y terminen haciendo más de lo mismo.

Consideramos un logro que dos compañeros del Partido Obrero Socialista formen parte del Comité Ejecutivo Seccional, sin embargo no negamos que aunque nuestra organización es la única que ha ofrecido un programa para enfrentar y superar la crisis, tendremos grandes dificultades para poder aplicarlo. Tanto los grupos de interés como el gobierno utilizarán todos sus recursos para tratar de neutralizarnos. El reto es impulsar iniciativas desde la base para que estás tengan una mayor garantía de salir adelante.

 

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